重生之北国科技 - 第197章 特殊政策

    “有什么难处，你就讲出来嘛！
    我们这么多人，这么大的学校，什么问题解决不了？”
    希占平忍不住插了一句话。
    “其实我最希望的，就是可以安安静静的做自己的东西，不被人打扰。说实话，我连论文的署名也是不想要的。我只想做事情。”
    成永兴稍微思考了一会，总算是找到一个可以说得过去的说法。
    “好吧，小成，你也不要怪我们咄咄逼人。
    我们总要了解事情的前因后果。哪怕将来出了问题，我们总要知道怎么保护你！”
    王立国出来打圆场了。
    几位师长提出来的问题，成永兴或者避而不谈，或者干脆就是转移话题。这些问题，居然没有一个是正面回答的！
    但这里有一处有利条件，那就是信任。
    成永兴已经赢得了学校的信任，否则他也不会有机会，进到这个屋子里来！
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    “论文的署名问题，我们不参与，那是你们爷俩自己的事情。”
    学术的署名问题，历来是个麻烦事。这个东西，谁也不想参与。羊校长直接给了结论。
    “林校长，你把我们的初步想法和安排，跟小成说一下吧！”
    “小成，你的请求，我们几个校领导，也认真考虑过。你要求的全力支援新项目，这绝对没有问题！”
    林书强把已经讨论好的事情，向眼前的学生阐述出来。
    “包括你提及的设备采购，定制，都没有问题。”
    成永兴得到的，绝对是超vip待遇了。
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    “关于你提出的专利权及衍生利益的控制权，不瞒你说，我们几个议论了很久，无论如何都无法做到。”
    成永兴一听就急了。
    这搞什么搞，自己花了这许多精力，贡献了这么多成果，结果是这种情况？
    “你不要急，听林校长说完！”
    羊校长安抚了一下马上就要站起来的年轻人。
    “我们这些人，年纪都不算小了。
    就算是你的蓝光项目可以成功，申请完专利，等见到效益，估计要到94，95年去了。
    到那个时候，我们几个是否还在位，是否已经退休，都是未知数。
    所以，现在谁都不敢给你这个保证。”
    林校长的年纪其实不算大，但是羊校长就未必了。
    一茬领导，一茬政策。而且社会上的大气候，也是不大对，来回不停的大转向。
    这次就是成永兴都沉默不语了。因为说的都是实情！
    他的大脑，开始迅速飞转，一切都需要重新计算。
    印象里面，羊校长没有这么快退位啊？
    剩下的时间，如果真的只有三四年时间，甚至更短，自己能走到哪一步！
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    “但是！”
    林校长稍微缓了口气，说出了这个美妙动听的单词。
    他要是去演讲，效果绝对不比成永兴差！
    “我们准备了一个政策，也可以说说是特意为你准备的。可以解决这个问题。”
    “什么政策？”
    成永兴期望的抬起了头。
    “现在博士和菲普两家，在争夺联合实验室的主导权，这事你知道吧！”
    “知道。”
    成永兴看了一眼四周，怪不得王教授上次在家里，一副胸有成竹的样子。原来他的根底在这里。
    其实这也算是他的一种错觉。如果王教授没有现在的实力，羊校长能做的，最多是逢年过节，到各位退休的老教授家里，礼节性的拜访一下。
    重视一个人，这个人必须要有值得重视的理由！
    “我们可以给你相同的政策！你的项目，并没有公开，操作这个事情很容易！”这次是希主任在旁边解释了。
    这个临时的政策，也算是几个人灵机一动想出来的。
    成永兴曾经在王立国面前讲过，如果满足不了他的条件，就要离开的话。大家就没有必要去确认了。
    为了留住一个优秀的人才，稍许的便利条件还是可以给的。很多政策是人定的，也可以被人绕过去。
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    “可是我没有钱啊！”
    “逻辑是这样的。”这次是王立国在解释了。
    ”我们先签一个意向协议。等项目成功，再来执行这个协议，到时候，用项目的权益做抵押，然后用贷款来投入吧。”
    学校提供了多种贷款，有学生贷款，生活贷款，项目贷款，甚至一些三产公司，也在从学校借钱，临时中转。学校现在就像一个综合体，也有着部分银行的作用。
    而且只要有了抵押品，即使学校没有钱，也可以通过学校担保，从银行贷款出来。
    成永兴没有说话，他在拼命思考，分析着突然而来的消息。
    “这种方法，可以一劳永逸的解决你的问题。”
    王立国在旁边又解释了一下。这些天，他一直在前后协调，总算拿到了这个结果。
    “这样做，有很多好处，回头我再给你细说吧。”
    其实很多事情，大家都清楚，但不适合明面的说出来。
    蓝光led的研发经费，可以走学校项目经费。甚至专利申报，都可以走项目经费。等项目真的有利益出来的时候，再按照原定约定条件，进行利益划分。
    如果项目没有成功，或者没有预期的利益，这份合作协议，也就可以作废了。
    学校方面呢？
    即使这种情况发生了，不过是又一个没有产出的项目罢了。学校每年进行的这种项目，没有一千，也有八百。
    所以这个计划的可行性极高！
    几个领导一拍脑袋，就把这个当作福利，作为留人才的手段，使用了出来。
    为了留住真正的人才，不要说成立一间空壳公司，投资一个项目。就是安排子女工作，甚至安排老婆的事情，也不是没有人做过！
    但是这里有个问题，那就是，没有人知道，蓝光led的价值是多大！
    这份所谓的福利到底有多大！
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    “这回你满意了吧！我们已经是尽了最大的努力。”
    王立国看弟子没有反应，在旁边还在替学校说话，表功。
    “你要知道，这个政策的来之不易！
    现在的大环境并不好！这个政策，这一届的班子，都是担着风险的！”