社恐小蘑菇遇到恋爱脑后 - 第73章

    林琛这朵对红尘俗事不感兴趣的小蘑菇，丝毫没有被打动。
    【林琛：不了，你帮我拒绝吧。】
    大概看出林琛态度坚决，杨梦莹不再试图劝说他。
    林琛等了会儿，不见杨梦莹再发来信息，又编辑了一条信息过去。
    【林琛：其实我不怎么会打太极拳，也不打算再练了。太极拳只要不练，很快就不会了，以后发现我不会打太极拳，不要惊讶。】
    林琛发这条信息，是在为自己的离开做铺垫。
    他来这里的任务，可以说是完成了，虽然穿越大神还没有来接他走，但他有预感，要不了多久，他就会离开。
    因此，他要慢慢与这里的人疏远。
    如果联系太深的话，等他走后，不仅会对紧密联系的那些人造成伤害，原身的处境也会变得尴尬和为难。
    杨梦莹并没有get到林琛的苦心，以为他只是在谦虚，回复完青果娱乐后，又来回复他。
    【杨梦莹：我已经跟青果娱乐传达了你的想法，青果娱乐很舍不得你，说愿意等你三个月，三个月内你改变主意的话，可以随时联系他们。我觉得他们挺有诚意的，你不妨再考虑考虑。】
    林琛看着这段话，深深叹了口气。
    这里的人都好好啊。
    乔予白很好，杨梦莹也很好，其他人也不错。
    想到以后见不到他们，竟然还有点舍不得。
    林琛自己都没意识到，他这朵很害怕与人相处的小蘑菇，不知不觉间，竟然对人类产生了不一样的情感。
    林琛又看了一遍杨梦莹的信息，这才回复。
    【林琛：好的，谢谢你，你真好。】
    杨梦莹是第二个得到林琛好人卡的人类。
    可能是身为女生，她的反应和乔予白完全不一样。
    【杨梦莹：哈哈不要客气啊，林琛你也很好，我们都很喜欢你，我们一起加油哦～】
    要是让乔予白知道，有人比他先“告白”了，只怕这个别扭又傲娇的乔二少，会气得跳脚。
    在林琛不知道该如何回复信息的时候，杨梦莹又发来一条信息。
    【杨梦莹：很晚了，不打扰你休息啦，晚安好梦。】
    林琛扬起唇角，缓慢打下几个字：【晚安，好梦。】
    *
    乔予白还不知道他准备告白的少年，已经在为离开做准备了。
    和好友们炫耀后，他睡了个好觉，第二天闹钟一响，准时起床。
    当他不到7点便出现在餐厅时，不仅乔母感到诧异，乔父都放下正在看的报纸，偷偷向他瞥去一眼。
    乔予白满面春风，完全不像是熬夜晚睡，又被迫早起的模样，热情地跟父母打招呼，并询问：“今天早餐吃什么？”
    “今天吃广式早茶。”乔母在惊讶过后，很快调整好表情，“你爸爸听到你昨晚说想吃虾饺和肠粉，所以特意交代今天要给你做。”
    “谢谢爸爸。”乔予白冲乔父笑眯眯道。
    乔父既不适应儿子突然热情洋溢的态度，又不免被感染到，也露出笑容：“不用谢，多吃点就行了。”
    睡得好，又吃得很好，乔予白到了公司后，一改昨日喷火龙的形象，满面春风，笑意盈盈，不像是来监工的老板，而像是普度众生的仙人。
    因为他态度一百八十度大转变，看起来很慈祥很和蔼，小助理何琳更加敢大着胆子搞暗箱操作了。
    公关部担心白总的好心情转瞬即逝，加班加点将名单整理出来，不到十一点，经何琳的手，交到乔予白办公桌上。
    “这么快就做出来了？”乔予白对手下员工的办事效率，有了新的认识。
    “大家实在是怕了昨天的白总，所以今天都拼了命在做事。”何琳小小吐槽了一下上司阴晴不定的脾气。
    “我昨天是脾气不好，但我也没有对着你们撒气啊。”乔予白很不理解，“我气我的，你们干你们的活，互不影响的啊。”
    “……”听到这气死人不偿命的话，何琳的沉默震耳欲聋。
    作为上司，哪怕皱个眉头，底下的人都会提心吊胆一整天。
    像乔予白一不如意就将情绪挂脸上，虽然确实不会故意拿他们撒气，但是，他们能不在意吗？
    简直怕死了。
    要不是薪资可观，除了神经紧绷外，没受到过实质性伤害，他们这些员工早卷铺盖走人了。
    等等，上司虽然脾气差，但没有故意骂过他们，也不会克扣他们的工资，更不会动不动就pua他们。
    她为什么还会有不满？
    突然想通的何琳，觉得整个人都升华了，不再视上司为敌人，满脸堆笑道：“白总，新到的白茶要尝尝吗？”
    “什么时候到的？还不快泡上。”乔予白除了迷信，就是爱喝茶。
    尤其钟爱白茶。
    “小的这就去泡。”何琳乐颠颠出去了。
    等她走后，乔予白打开桌上的名单。
    虽然布置下这个任务，乔予白并没有抱什么希望。
    他是需要广告商的赞助不假，但对方若是要求过分，他宁可不合作。
    之所以让公关部做出这个名单，是为了双方不合作而递出的台阶。
    毕竟同在一个圈子，抬头不见低头见，关系闹得太僵就不好了。
    即使没打算真挑出什么好苗子来，乔予白还是认认真真翻阅员工辛苦整理出来的劳动成果。